Faubourg de Mons 94, 1400 Nivelles
L’hypnose est un état naturel du corps, on dit que c’est un état de conscience modifié, que nous connaissons tous, pendant lequel nous sommes concentrés, « plus à l’intérieur de nous-même » que tournés vers l’extérieur (ex.: lorsque nous sommes dans la lune, nous remémorons des souvenirs, etc.).
L’hypnose conversationnelle n’est pas le fruit de la suggestion comme en hypnose dite « classique » mais découle de l’usage de la mémoire et de l’imaginaire du patient.
Il s’agit d’une forme très spécifique d’hypnose dans laquelle le patient est pleinement actif dans les processus de création de l’état d’hypnose (induction) et dans le cheminement vers la guérison/amélioration d’objectifs.
Une tendance à vérifier plusieurs fois si vous avez correctement verrouillé votre porte
Votre table doit être dressée tip top de manière obsessionnelle
Vous souffrez de boulimie ou d’anorexie
Vous n’êtes jamais satisfait(e) de ce que vous réalisez, ce n’est jamais assez bon, ça vous pousse à toujours recommencer
Vous avez une sacrée tendance à tout remettre au lendemain, ça vous empêche d’avancer
Vous vivez une séparation difficile
La vie vous semble fade et / ou triste depuis votre séparation
Vous n’arrivez pas à tourner la page d’une ancienne relation
Vous n’arrivez pas à combler le vide laissé par la perte de votre fidèle compagnon à quatre pattes
Vous êtes inconsolable suite à la perte d’un parent ou d’un proche
Vous avez vécu la perte tragique d’un enfant, de votre nouveau-né, de votre enfant à naître ou de cette petite vie qui commençait à se créer à l’intérieur de vous
Enfant ou adulte, vous avez vécu un événement traumatisant tel qu’un abus physique ou psychologique
Vous avez été victime d’un grave accident ou d’une catastrophe
Vous avez été victime d’une agression, home-jacking, car-jacking, hold-up,…
Vous explosez pour un rien sans crier gare
Votre colère se transforme en une rage incontrôlable, disproportionnée au point où vous pourriez en arriver à vous en prendre physiquement à votre interlocuteur(trice)
Vous rencontrez des difficultés à vous entendre avec vos collègues directs ou indirects, votre management,…
Cette mésentente influence votre bien-être quotidien et peut impacter la qualité de votre travail et / ou la stabilité de votre emploi
Vous subissez un harcèlement moral et / ou physique d’un(e) collègue ou d’un(e) supérieur(e)
Vous rendre sur votre lieu de travail est une épreuve
Vous n’arrivez pas à vous défaire de l’emprise de cette personne et vous ressentez de l’angoisse à l’idée de la croiser
Vous exercez une fonction qui vous demande de devoir garder un self-control à toute épreuve quel que soit le contexte mais il n’est pas toujours évident de rester constant.
Au contraire, votre self-control est tel qu’il vous est difficile de relâcher la pression au point de vous ronger de l’intérieur et d’adopter des attitudes d’échappatoires (être irritable avec vos proches, vous renfermer, addiction, colère,…)
Votre rôle de manager vous met face à des difficultés dans la bonne gestion de votre équipe dans son ensemble (fonctionnel et humain)
Vous souhaitez préserver un équilibre entre vos objectifs à atteindre et l’aspect humain que votre fonction demande mais maintenir ce cap au quotidien n’est pas évident
Comment insuffler un nouvel élan de motivation aux membres de votre équipe
Comment les encadrer à dans cette reprise de travail avec une nouvelle «normalité »
Comment aider les membres de votre équipe à trouver un nouvel équilibre entre vie privée et professionnelle
Vous recherchez une qualité irréprochable dans tout ce que vous ou votre équipe accomplissez
Vous êtes sans cesse dans l’amélioration du travail rendu, « on peut toujours faire mieux »
Pour arriver au résultat qui vous convient, vous travaillez sans relâche et vous vous mettez sous pression pour respecter les délais
Cela vous rend également très exigeant envers votre équipe
Vous avez changé de fonction et vous devez vous habituer à votre nouveau quotidien : tâches, collègues,… cela peut occasionner un certain inconfort, du stress,…
Si vous n’avez pas choisi d’aller vers cette nouvelle fonction, vous pouvez ressentir une forme d’injustice et une perte de motivation
Vous vivez un changement des valeurs de votre entreprise (réorganisation / fusion / rachat / nouvelle direction).
Vais-je toujours adhérer aux valeurs de l’entreprise ? Vais-je continuer à m’épanouir dans cet environnement ? Vais-je garder mon enthousiasme sur mon lieu de travail ?
Vous vivez un changement des valeurs de votre entreprise (réorganisation / fusion / rachat / nouvelle direction).
Vais-je toujours adhérer aux valeurs de l’entreprise ? Vais-je continuer à m’épanouir dans cet environnement ? Vais-je garder mon enthousiasme sur mon lieu de travail ?
Vous êtes débordé de travail et ne savez plus où donner de la tête ?
On vous demande d’en faire toujours plus ?
Vous souhaitez retrouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?
Vous voulez toujours en faire trop, trop bien et pendant trop longtemps ?
Vous en êtes arrivé à un épuisement physique et mental ?
Les tâches qui vous sont attribuées vous semblent futiles, dénuées de sens ?
Vous ne voyez aucun intérêt à ce que vous accomplissez durant vos journées ?
Vous n’avez pas suffisamment de travail que pour remplir vos journées ?
Vous êtes envahi par l’ennui et vous regardez les heures passer ?
Vous avez des difficultés à accepter le fait de devoir arrêter temporairement de travailler ?
Vous appréhender le déroulement de vos journées sans votre travail (ennui, sentiment de culpabilité de ne pas travailler, vous sentir inutile,…) ?
A contrario lors de la reprise, vous vous êtes habitué(e) à votre nouvelle vie et avez peur de ne plus vous épanouir dans votre travail, de ne parvenir à garder un rythme soutenu,…
Ou encore, vous serez affecté à une nouvelle fonction et appréhendez votre reprise ?
Vous vivez des angoisses pendant votre grossesse ?
Vous êtes partagée entre l’impatience de rencontrer votre futur bébé et le stress lié au jour « J » (préparatifs et organisation, douleurs et contractions, tensions et agitation) ?
Vous craignez de ne pas être à la hauteur dans votre futur rôle de mère ?
Vous devez vous préparer à faire un discours en public, passer une audition, gagner un tournoi sportif ?
Vous devez développer une compétence en particulier (aptitude personnelle ou connaissance professionnelle) ?